Ciascun Datore di Lavoro, dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi prevista dal Decreto Legislativo 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro), qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.
Grazie al suo staff di Medici Specialisti in Medicina del Lavoro operanti su tutto il territorio nazionale, CeSMeL garantisce ai propri clienti il pieno assolvimento di tutti gli adempimenti relativi alla Sorveglianza Sanitaria, in base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 18 del D.Lgs. 81/08 comma 1, lettera a).
CeSMeL fornisce alle aziende i seguenti servizi di Sorveglianza Sanitaria:
- nomina del Medico Competente
- redazione del Protocollo Sanitario
- sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
- visite mediche periodiche, preventive (eventualmente preassuntive), straordinarie (su richiesta del lavoratore, di rientro oltre 60 gg di assenza per motivi di salute, etc.) con redazione del relativo giudizio d'idoneità alla mansione specifica
- effettuazione di tutti gli accertamenti complementari previsti dal piano sanitario: audiometria, spirometria, ECG, test di screening visivo, esami ematochimici urinari, radiografie, ecografie etc
- accertamenti di screening per la verifica dell'assenza di sostanze stupefacenti e alcoldipendenza (alcol test con etilometro)
- visite specialistiche (oculistiche, cardiologiche, ortopediche, etc.)
Le visite mediche possono essere effettuate direttamente presso la sede aziendale del committente oppure presso diverse strutture convenzionate, dislocate sul territorio nazionale.
SERVIZI CORRELATI
In supporto e affiancamento ai Medici Competenti, Cesmel organizza i test di screening per tossicodipendenza e alcoldipendenza direttamente presso le sedi aziendali oppure presso proprie sedi.
Tali accertamenti sono per legge richiesti per quei lavoratori con le seguenti mansioni considerate pericolose per la sicurezza propria e di terzi [GU 266 del 15/11/2007, All.1]:
- addetti impiego di gas tossici
- addetti fabbricazione ed uso di fuochi di artificio
- addetti direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari
- conducenti di veicoli stradali per le quali è richiesta patente C-D-E, taxi, noleggio, trasporto merci pericolose
- conducenti di treni
- personale ferroviario o navigante su navi; personale marittimo; controllo voli ed assistenti volo
- collaudatori di mezzi per la navigazione
- addetti ai pannelli di controllo nel settore trasporti
- addetti alla guida di macchine di movimentazione terra e merci (mulettisti/carrellisti ecc.)
VERIFICA DI ALCOLDIPENDENZA
Il legislatore ha inoltre introdotto il divieto di assunzione e somministrazione di bevande alcoliche nella attività lavorative che comportano particolari rischi per la sicurezza, l’incolumità e la salute di terzi, con l'indicazione (Deliberazione 9 dicembre 2013, n. 1065 della Regione Toscana) di effettuare controlli alcolimetrici ai lavoratori per verificare il rispetto del divieto di assunzione di sostanze alcoliche, valido sia durante il lavoro che nelle ore precedenti, e ha previsto, nell’ambito della sorveglianza sanitaria, la verifica di esclusione di eventuali condizioni di alcoldipendenza.